Fiche descriptive contrat aidé emploi d’avenir

DescriptionAméliorer l’insertion professionnelle et l’accès à la qualification des jeunes, peu ou pas qualifiés, ou des jeunes ZUS / ZRR diplômés jusqu’à Bac+3
Pour qui ? Collectivités territoriales et leurs groupements, établissements scolaires, organismes à but non lucratif, personnes morales chargées de la gestion d’un service public, structures d’insertion, entreprises dont le secteur est créateur d’emploi.
Quel type de contrat peut-on mettre en place ? CDI ou CDD de 1 à 3 ans à temps plein.
Pour quel public ? Jeunes âgés de 16 à 25 ans (ou 30 ans pour les personnes reconnues travailleurs handicapés) :

• Sans diplôme
• ou titulaires d’un CAP/BEP et DELD (6 mois de recherche sur les 12 derniers mois)
• Dérogation pour les jeunes résidant en ZUS ou ZRR, avec 12 mois de recherche d’emploi dans les 18 derniers mois, de bac à bac +3 maximum.
Quelles sont les aides ?• 75% du SMIC brut par heure travaillée pour les structures du secteur non-marchand,
• 35% du SMIC brut par heure travaillée pour les structures du secteur marchand,
• 47% du SMIC brut par heure travaillée pour les entreprises d’insertion et les GEIQ qui sont éligibles au contrat initiative-emploi.

Dans la limite du contrat et sur 3 ans maximum.
Quelles sont les obligations de l'employeur ? Un accompagnement est mis en œuvre durant l’Emploi d’Avenir sous la forme d’un tutorat
Une formation mise en place comme valeur ajoutée du dispositif pendant le contrat
Qui contacter pour engager cette démarche ?• Mission Locale de l’Orléanais - Tél. 02 38 78 91 92 - Mail : espace.emploi@mlo.fr

• Cap Emploi - Tél. 02 38 78 18 90 - Mail : ldestal@capemploi45.net

• Pôle Emploi - Tél. 39 95
Des municipalités du Loiret ont signé des contrats en Emploi d'avenir mais sur quel poste ? • en espace vert ;

• en tant qu’agent administratif ;

• dans le cadre de la réforme des rythmes scolaires ;

• …

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