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SUMMARY:S’épanouir dans son rôle de manager
DESCRIPTION:Objectifs pédagogiques \n\n\n\n• Mieux se connaitre pour comprendre son propre fonctionnement \n\n\n\n• Mieux appréhender son environnement professionnel et ses évolutions \n\n\n\n• Prendre de la hauteur\, analyser des situations et s’ouvrir sur de nouveaux possibles(nouvelles visions) \n\n\n\n• Actionner ses leviers motivationnels pour s’épanouir dans son rôle de manager \n\n\n\nPublic visé \n\n\n\nTout responsable en position d’encadrement \n\n\n\nL’intervenante \n\n\n\nChantal BENOIST\, Consultante\, Chef de projet conseil RH\, Coaching et Formation. Depuis plus de 20ans\, elle accompagne les managers\, les équipes et service RH\, dans la recherche de l’efficacitépersonnelle et professionnelle. \n\n\n\nDurée \n\n\n\n4 jours de 7h en présentiel (9h à 17h) \n\n\n\n\nVoir Programme / Coût
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SUMMARY:Optimisez la gestion de la ressource en eau : réduction et réutilisation
DESCRIPTION:Objectifs pédagogiques \n\n\n\n• Identifier le contexte réglementaire de l’utilisation et de la réutilisation de l’eau dans les entreprises agroalimentaires \n\n\n\n• Identifier les enjeux de la réutilisation de l’eau \n\n\n\n• Être capable de réaliser un diagnostic eau dans son entreprise \n\n\n\n• Citer les principes de la méthode Pinch Eau et savoir utiliser les outils pour optimiser l’utilisation et la réutilisation de l’eau en industrie agro-alimentaire \n\n\n\nPublic visé \n\n\n\nToute personne impliquée dans la mise en oeuvre du système de management environnemental d’une entreprise agroalimentaire \n\n\n\nL’intervenante \n\n\n\nMarie Pierre LABAU\, Ingénieure experte du CTCPA \n\n\n\nDurée \n\n\n\n 2 sessions de 3h30 en distanciel (13h30 à 17h) \n\n\n\n\nVoir Programme / Coût
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CATEGORIES:Formation
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SUMMARY:Gérer les conflits efficacement
DESCRIPTION:Objectifs pédagogiques \n\n\n\n• Identifier et analyser les situations conflictuelles \n\n\n\n• Maîtriser sa propre émotivité dans une situation de conflit \n\n\n\n• Traiter positivement les sources de litiges ou conflits \n\n\n\n• Prévenir les conflits \n\n\n\nPublic visé \n\n\n\nTout manager\, hiérarchique ou transversal souhaitant prévenir et gérer au mieux les situations conflictuelles \n\n\n\nL’intervenante \n\n\n\nIsabelle ROBIN\, Consultante et Formatrice au sein du cabinet Actiforces \n\n\n\nDurée \n\n\n\n1 jour de 7h en présentiel (9h à 17h) \n\n\n\n\nVoir Programme / Coût
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SUMMARY:Pouvoir disciplinaire de l’employeur
DESCRIPTION:Objectifs pédagogiques \n\n\n\n• Maîtriser les sanctions et sécuriser la procédure \n\n\n\n• Éviter les erreurs lourdes de conséquences \n\n\n\nPublic visé \n\n\n\nDirigeant d’entreprise\, RH\, Responsable du Personnel \n\n\n\nL’intervenante \n\n\n\nValérie DESANTI\, Avocate associée au sein de COGEP AVOCATS \n\n\n\nDurée \n\n\n\n1 jour de 7h en présentiel (9h à 17h) \n\n\n\n\nVoir Programme / Coût
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SUMMARY:Mettre en place une démarche de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) pour structurer son entreprise
DESCRIPTION:Objectifs pédagogiques \n\n\n\n• Comprendre les principes directeurs du développement durable et de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) \n\n\n\n• Identifier les pistes d’actions individuelles et collectives \n\n\n\nPublic visé \n\n\n\nToute personne souhaitant comprendre les principes fondamentaux du développement durable et de la RSE \n\n\n\nL’intervenante \n\n\n\nMarie Pierre LABAU\, Ingénieure experte du CTCPA \n\n\n\nDurée \n\n\n\n2 sessions de 3h30 en distanciel (13h30 à 17h) \n\n\n\n\nVoir Programme / Coût
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