Objectifs pédagogiques

• Situer les nouveaux syndromes (burnout, bore out, Brown-out…) dans le champ des risques psychosociaux

• Prévenir en repérant les signaux d’alerte

• Accompagner les salariés en souffrance

Public visé

DRH, RRH, manager

L’intervenante

Chantal BENOIST, Consultante, Chef de projet conseil RH, Coaching et Formation. Depuis plus de 20 ans, elle accompagne les managers, les équipes et service RH, dans la recherche de l’efficacité personnelle et professionnelle.

Durée

1⁄2 session de 3h30 en distanciel (9h à 12h30)