Objectifs pédagogiques

• Identifier les enjeux de la discrimination : causes, mécanismes, leviers de lutte

• Analyser un processus de recrutement

• Identifier des voies alternatives de recrutement

Public visé

Equipe de direction, RH, chargé de recrutement, managers, encadrants amenés à recruter

L’intervenante

Katia LECLERC, successivement enseignante spécialisée, formatrice, puis ingénieure de formation professionnelle, elle dirige aujourd’hui Handiiz, agence spécialisée dans l’inclusion et la diversité dans l’emploi.

Durée

1 jour de 7h en présentiel (9h à 17h)