Savoir gérer les crises

Objectifs pédagogiques • Comprendre le contexte réglementaire et normatif de la gestion de crise • Rédiger la procédure de gestion de crise • Savoir se préparer à la gestion de […]

Initiation au Lean Management

Objectifs pédagogiques • Comprendre les fondamentaux du Lean Management pour une organisation efficace et efficiente • Diagnostiquer les chantiers Lean à mener dans son environnement Public visé Directeurs, Responsables Performance, […]

Animer une équipe de proximité

Objectifs pédagogiques • Clarifier les rôles et les missions du manager de proximité • Identifier son style de management et adopter la bonne posture • Acquérir méthodes et outils pour […]

Mettre ses étiquettes en conformité avec le règlement INCO

Objectifs pédagogiques • Les règles de l’étiquetage ont profondément évolué en 2014 avec le règlement européen INCO n° 1169/2011 et évoluent encore avec de NOUVELLES mentions ou allégations : origine, […]

Norme FSSC 22000 : de la v5.1 à la v6

Objectifs pédagogiques • Identifier les changements de la norme FSSC 22000 version 6 • Comparer les attentes de la FSSC 22000 version 6 à ce qui est mis en place […]

S’épanouir dans son rôle de manager

Objectifs pédagogiques • Mieux se connaitre pour comprendre son propre fonctionnement • Mieux appréhender son environnement professionnel et ses évolutions • Prendre de la hauteur, analyser des situations et s’ouvrir […]

Recruter : de la diversité à la performance

Objectifs pédagogiques • Identifier les enjeux de la discrimination : causes, mécanismes, leviers de lutte • Analyser un processus de recrutement • Identifier des voies alternatives de recrutement Public visé […]

Prévention Burn-out, Bore-out, Brown-out

Objectifs pédagogiques • Situer les nouveaux syndromes (burnout, bore out, Brown-out…) dans le champ des risques psychosociaux • Prévenir en repérant les signaux d’alerte • Accompagner les salariés en souffrance […]

Manager ses collaborateurs dans un environnement LEAN

Objectifs pédagogiques • Développer sa supervision active • Maîtriser les outils et les postures utiles à l’encadrement • Maîtriser les principes du Lean pour les transposer à son contexte • […]

BRC Food version 9 : exigences et applications

Objectifs pédagogiques • Identifier les exigences du référentiel • Identifier les différences et similitudes avec d’autres référentiels • Savoir interpréter les exigences du référentiel BRC v9 • Connaître les modalités […]

Gérer les conflits efficacement

Objectifs pédagogiques • Identifier et analyser les situations conflictuelles • Maîtriser sa propre émotivité dans une situation de conflit • Traiter positivement les sources de litiges ou conflits • Prévenir […]

Pouvoir disciplinaire de l’employeur

Objectifs pédagogiques • Maîtriser les sanctions et sécuriser la procédure • Éviter les erreurs lourdes de conséquences Public visé Dirigeant d’entreprise, RH, Responsable du Personnel L'intervenante Valérie DESANTI, Avocate associée […]

Conduire un Chantier 5S

Objectifs pédagogiques • Utiliser la méthode 5S comme un préalable à toute amélioration • Savoir mener un chantier 5S dans son environnement Public visé Toute personne de l’industrie ou des […]

Food Safety Culture

Objectifs pédagogiques • Comprendre le concept de food safety culture • Savoir mettre en place les principes dans son entreprise • Savoir utiliser les outils d’autodiagnostic • Mettre en place […]

Comprendre les contrôles métrologiques sur les préemballés

Objectifs pédagogiques • Comprendre les exigences réglementaires relatives aux contrôles métrologiques de produits préemballés • Savoir mettre en place dans son entreprise un système de contrôle métrologique conforme à la […]

Conduire un Chantier Kaizen ou d’amélioration continue

Objectifs pédagogiques • Ingénieur et technicien méthodes industrialisation • Encadrement et technicien de production • Responsable de l’amélioration continue Public visé Toute personne de l’industrie ou des services devant s’intégrer […]

Sensibilisation Gestion de Crise

Objectifs pédagogiques • Être capable de gérer une crise au sein de l’entreprise • Être capable d’anticiper les menaces afin de les prévenir et d’en prévenir son entourage • Être […]

HACCP : mise en place et mise à jour

Objectifs pédagogiques • Connaître les principes et la méthode HACCP • Être capable de construire, mettre en place suivre, gérer et mettre à jour un système HACCP • Identifier les […]

Manager ses anciens collègues

Objectifs pédagogiques • Comprendre les difficultés à prendre sa place, tant au niveau du nouveau manager que de ses anciens collègues devenus collaborateurs • Asseoir sa nouvelle posture et ses […]

Préparation et négociation d’un accord collectif

Objectifs pédagogiques • Comprendre les enjeux et obligations de la négociation collective • Se préparer à la négociation Public visé Dirigeant d’entreprise, RH, Responsable des relations sociales, juriste en droit […]

Déterminer des temps standards par chronométrage analytique

Objectifs pédagogiques • Décomposer un mode opératoire en tâches élémentaires • Déterminer le temps opératoire par chronométrage analytique • Initiation au jugement d’allure • Évaluation du taux de saturation des […]

Comment lutter contre les fraudes alimentaires ?

Objectifs pédagogiques • Connaître mes différents types de fraudes alimentaires (Authenticité, poids des produits, origines des ingrédients…) • Identifier et évaluer les risques liés aux fraudes alimentaires • Acquérir une […]

Intégrer les risques psychosociaux dans son management

Objectifs pédagogiques • Définir les différents RPS, leurs causes, leurs effets, et le rôle du manager • Prévenir en repérant les signaux d’alerte • Gérer, à travers des exemples, des […]

Réduire les temps de changement de série par la méthode SMED

Objectifs pédagogiques • Décomposer un mode opératoire en tâches élémentaires • Savoir chronométrer les tâches élémentaires • Identifier les tâches internes et externes • Maîtriser le simogramme Public visé Responsable […]

Décryptage de la CSRD

Objectifs pédagogiques • Connaître les enjeux et la règlementation liés au sujet• Comprendre les notions clés : analyse de double matérialité et ESRS• Identifier les étapes clés pour se préparer […]

Mener un entretien de recrutement efficace

Objectifs pédagogiques • Comprendre les fondements et les enjeux d'un entretien de recrutement efficace• Analyser les besoins en compétences et les profils de candidats recherchés pour s’aligner sur les exigences […]

Déterminer des temps standards par chronométrage analytique

Objectifs pédagogiques • Décomposer un mode opératoire en tâches élémentaires• Déterminer le temps opératoire par chronométrage analytique• Initiation au jugement d’allure• Évaluation du taux de saturation des postes de travail• […]

Réussir sa prise de parole et ses interventions en public

Objectifs pédagogiques • Comprendre les fondamentaux de la communication orale pour identifier ses atouts personnels et ses axes d'amélioration• Appliquer des techniques de préparation pour structurer son discours de manière […]

RSE : les grands principes

Objectifs pédagogiques • Comprendre les enjeux et la règlementation liés à la RSE• Connaitre les notions clés de la RSE• Identifier les étapes clés pour lancer la démarche dans son […]

Comment lutter contre les fraudes alimentaires

Objectifs pédagogiques • Identifier les différents types de fraudes alimentaires (Authenticité, poids des produits, origines des ingrédients…)• Identifier et évaluer les risques liés aux fraudes alimentaires• Acquérir une méthode de […]

Food Safety Culture

Objectifs pédagogiques • Expliquer le concept de food safety culture• Savoir mettre en place les principes dans son entreprise• Savoir utiliser les outils d’autodiagnostic• Mettre en place un plan d’actions […]

Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Objectifs pédagogiques • D’intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail• Mettre en application leurs compétences en matière de prévention au profit de la santé et de la sécurité […]