Objectifs pédagogiques • Qualifier les différents types de harcèlement • Prévenir et détecter le harcèlement dans le contexte professionnel • Gérer une situation de harcèlement Public visé DRH, dirigeants, membres RH, manager, référent harcèlement, membre CSE/CSSCT L'intervenante Sophie TAESCH, Consultante RH, spécialiste des RPS et du harcèlement en entreprise Durée 2 sessions de 3h30 en […]
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Objectifs pédagogiques • Mieux se connaitre pour comprendre son propre fonctionnement • Mieux appréhender son environnement professionnel et ses évolutions • Prendre de la hauteur, analyser des situations et s’ouvrir sur de nouveaux possibles(nouvelles visions) • Actionner ses leviers motivationnels pour s’épanouir dans son rôle de manager Public visé Tout responsable en position d'encadrement L'intervenante […] |
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Objectifs pédagogiques • Comprendre le concept et les enjeux de la Food Défense • Savoir réaliser une évaluation de la vulnérabilité et des risques associés • Appréhender les bonnes pratiques de sureté et les mesures de maitrise spécifique en entreprise • Manager son plan interne de gestion de la sureté de la chaine alimentaire Public […] Objectifs pédagogiques • Identifier les enjeux de la discrimination : causes, mécanismes, leviers de lutte • Analyser un processus de recrutement • Identifier des voies alternatives de recrutement Public visé Equipe de direction, RH, chargé de recrutement, managers, encadrants amenés à recruter L'intervenante Katia LECLERC, successivement enseignante spécialisée, formatrice, puis ingénieure de formation professionnelle, elle […] |
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