Objectifs pédagogiques • Mieux se connaitre pour comprendre son propre fonctionnement • Mieux appréhender son environnement professionnel et ses évolutions • Prendre de la hauteur, analyser des situations et s’ouvrir sur de nouveaux possibles(nouvelles visions) • Actionner ses leviers motivationnels pour s’épanouir dans son rôle de manager Public visé Tout responsable en position d'encadrement L'intervenante […]
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Objectifs pédagogiques • Identifier le contexte réglementaire de l'utilisation et de la réutilisation de l'eau dans les entreprises agroalimentaires • Identifier les enjeux de la réutilisation de l'eau • Être capable de réaliser un diagnostic eau dans son entreprise • Citer les principes de la méthode Pinch Eau et savoir utiliser les outils pour optimiser […] |
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Objectifs pédagogiques • Identifier et analyser les situations conflictuelles • Maîtriser sa propre émotivité dans une situation de conflit • Traiter positivement les sources de litiges ou conflits • Prévenir les conflits Public visé Tout manager, hiérarchique ou transversal souhaitant prévenir et gérer au mieux les situations conflictuelles L'intervenante Isabelle ROBIN, Consultante et Formatrice au […] |
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Objectifs pédagogiques • Maîtriser les sanctions et sécuriser la procédure • Éviter les erreurs lourdes de conséquences Public visé Dirigeant d’entreprise, RH, Responsable du Personnel L'intervenante Valérie DESANTI, Avocate associée au sein de COGEP AVOCATS Durée 1 jour de 7h en présentiel (9h à 17h) |
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Objectifs pédagogiques • Comprendre les principes directeurs du développement durable et de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) • Identifier les pistes d'actions individuelles et collectives Public visé Toute personne souhaitant comprendre les principes fondamentaux du développement durable et de la RSE L'intervenante Marie Pierre LABAU, Ingénieure experte du CTCPA Durée 2 sessions de 3h30 […] |
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