Emplois, formations et attractivité
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Retour sur le salon “Le Village des Recruteurs”
L’AREA accompagnée de 7 entreprises adhérentes et du centre de formation IFRIA Centre – Val de Loire a participé le 15 octobre dernier au salon : Le Village des Recruteurs, afin de valoriser les entreprises du secteur agroalimentaire. A l’issue de cette journée, plus de 130 personnes sont passés sur le Pôle Alimentaire et…
CLUB RH : Quel parcours d’intégration efficace pour un nouveau collaborateur ?
Participez à notre Club RH : Quel parcours d’intégration efficace pour un nouveau collaborateur ? Le mardi 14 mai de 14h à 17h30 Locaux APEC Orléans 35, avenue de Paris – 2ième étage 45000 ORLEANS Au programme : 13h45 Accueil café 14h00 Présentation de l’APEC par Yves TROUSSEAU en charge de la promotion des services…
Retour sur le salon 2000 emplois 2000 sourires
L’AREA accompagnée de 6 entreprises adhérentes a participé le 17 mai dernier à la manifestation régionale : 2000 emplois 2000 sourires, afin de valoriser les entreprises du secteur agroalimentaire. A l’issue de cette journée, plus de 200 personnes sont passés sur notre stand et nous avons récupéré plus de 170 CV’s ! …
Participation au salon 2000 emplois 2000 sourires
L’AREA et 6 entreprises agroalimentaires régionales seront présentes lors du salon 2000 emplois 2000 sourires le 17 mai 2018 au Zénith d’Orléans L’occasion de communiquer sur vos offres d’emploi, de stage et d’apprentissage et de faire connaître notre secteur !
Dispositions relatives à la dérogation aux travaux interdits aux mineurs
Bulletin officiel du ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social En application de l’article L. 4153-8 du code du travail, les jeunes travailleurs de moins de 18 ans ne peuvent être affectés à certains travaux, dont la liste est fixée par les articles D. 4153-15 et suivants du…
Une rentrée pleine de nouveautés : besoin d’un ergo au poste de travail
En 2016, accélérons le changement pour relever de nouveaux défis. De nouvelles exigences clients, de nouveaux produits, des volumes de productions différents…. Pour être plus compétitive, l’entreprise doit être capable de se transformer rapidement. Cette année 2015 a permis à LAB’ergo de suivre votre évolution, et avec elle votre volonté de transformer le travail. …
